HR CONSULTING

HR consulting je činnost, která souvisí s řešením úkolů, které stojí před šéfy a odborníky
podniků v oblasti řízení lidského kapitálu, za účelem optimalizace obchodních procesů podniku.Poskytujeme komplex služeb v oblasti HR consultingu v zemích EU a SNS:

• TRÉNINKY, SEMINÁŘE, MASTER CLASS:

– Vytvoření strategie podniku;
– Pracovní povinnosti a profil pracovní pozice;
– Výběr personálu;
– Adaptace nových zaměstnanců;
– Ohodnocení personálu;
– Školení a rozvoj personálu;
– Motivace personálu;
– Systém úhrady práce;
– Bezpečnost;
– Vytvoření a zavedení modelů pravomocí;
– Vnitropodniková komunikace;
– Employer branding;
– Systém řízení kvality péče;

• VÝBĚR PERSONÁLU:

– Kvalitní a rychlý výběr personálu, který přesně odpovídá požadavkům a kritériím zaměstnavatelů;

• PROJEKTY:

Ohodnocení role a vlivu lidského faktoru na efektivitu podniku:
– ohodnocení systému řízení personálu a reglamentace základních procesů řízení personálu;
– analýza pracovních povinností a organizačně personální struktury podniku;
– ohodnocení personálních zdrojů;

Vypracování a optimalizace jednotlivých kroků v řízení personálu:
– Strategický HR management;
– Vytvoření podnikové strategie (mise, vize, klíčový faktor úspěchu atd.);
– Výběr, příjímání a adaptace personálu;
– Profily pracovních pozic;
– Program vytvoření firemní kultury;
– Stimulační a motivační systém;
– Vypracování a zavedení kompetenčních modelů;
– Loajalita a zapojení personálu;
– Řízení talentů;
– Školící systém a systém rozvoje personálu;
– Zkoušení a ohodnocení personálu;
– Employer branding;
– Vnitropodniková komunikace;

Daný seznam není konečný a může být doplněn nebo rozšířen, v závislosti na oboru činnosti a požadavků klienta.

více