HR-КОНСАЛТИНГ

HR консалтинг — это вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед руководителями и специалистам предприятий в области управления человеческим капиталом, с целью оптимизации бизнес-процессов предприятия.

Мы предоставляем комплекс услуг по HR консалтингу в странах ЕС и СНГ:

• ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ, МАСТЕР КЛАССЫ:

— Формирование стратегического направления организации;
— Функциональные обязанности и профиль должности;
— Подбор персонала;
— Адаптация новых сотрудников;
— Оценка персонала;
— Обучение и развитие персонала;
— Мотивация персонала;
— Система оплаты труда;
— Безопасность;
— Разработка и внедрение моделей компетенций;
— Внутрикорпоративная коммуникация;
— Employer- брендинг;
— Системы управления качеством обслуживания.

• ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:

— Качественный и быстрый подбор кадров, точно отвечающий требованиям и критериям работодателей.

• ПРОЕКТЫ:

Оценка роли и влияния человеческого фактора на эффективность предприятия:
— оценка системы управления персоналом и регламентация основных процессов управления персоналом;
— анализ должностных функций и организационно-кадровой структуры предприятия;
— оценка кадрового ресурса.

Разработка и оптимизация отдельных процедур по управлению персоналом:
— Стратегический hr-менеджмент;
— Формирование стратегического направления организации (миссия, видение, КФУ и т.д);
— Отбор, прием и адаптация персонала;
— Профили должностей;
— Программа формирования корпоративной культуры;
— Система стимулирования и мотивации;
— Разработка и внедрение моделей компетенций;
— Лояльность и вовлеченность персонала;
— Управление талантами;
— Система обучения и развития персонала;
— Аттестация и оценка персонала;
— Employer-брендинг;
— Внутренние корпоративные коммуникации.

Данный перечень не является исчерпывающим и может быть дополнен или расширен, в зависимости от вида деятельности и запросов Клиентов.

НАШИ ПАРТНЕРЫ